《教练技术》成员来拓维模型学习早会文化
今天是特别的日子，跟平时的早会不一样，拓维模型的早会上多了一排队伍——《教练技术》成员，他们此行就是为了来向拓维模型学习早会文化的，并且以后运用到自己的公司。在上个星期，拓维模型总经理欧国军先生接到他们要他参观的消息后，立马进行了安排。
早会的前两个环节是舞蹈环节和团队展示环节，由于这两个环节他们比较陌生，所以没有太多的参与。但是到了第三个环节——分享环节的时候，由于受到我们公司一些同事的影响，他们中有人参与进来了。这些分享的主题是“评价一下自己，并谈谈自己的不足之处”。黄超说他的优点是专业知识很强，但是记忆力不是很好，经常忘记需要处理的事情；彭锐说他是新业务，有的是冲劲，但是对专业知识不太了解；大帅则说自己虽然口才比较好，但是比较散漫，坚持不下来。
接下来的环节就是祈祷环节，这个环节是这样的——下面的人双手合十，闭上双眼，心里默默地跟着主持人祈祷。祈祷的内容如下：
祈祷我们的公司上下平安，蓬勃发展，越来越好
祈祷我们的客户生意兴隆，财源广进，愿他有更多的事业合作伙伴
祈祷我们自己多接订单，早日实现自己的梦想
结尾的一个环节是纲领环节，就是主持人在上面问我们的企业文化，其它人在下面回答。
整个早会虽然只持续了30分钟，但是《教练技术》的成员收获满满，相信他们能够很快运用到自己的公司。